用QQ邮箱发简历真的会被鄙视吗？

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知乎上一则
“发简历留qq邮箱”在知乎爆红


每一个准备投简历的同学
都会学长学姐劝告
“投简历千万不要用QQ邮箱，会很low”
投简历尽量用163、gmail之类的，显得更高大上一些
投简历用QQ邮箱真的不受待见吗？
HR到底怎么看QQ邮箱来的简历？



01 用QQ邮箱发简历真的很low吗？


这个问题在知乎上被浏览了130万次，可见有多少人深受qq邮箱的折磨，一方面它真的很好用，不会漏掉邮件，随时有新邮件提示，方便查看。
但另一方面，很多人觉得QQ邮箱low，大概率是因为那一串毫无规则可言的数字组合，还有令人尴尬到想撤回的昵称。事实上，QQ邮箱发送简历被认为Low，很大程度上是因为QQ邮箱的昵称，因为往来邮件的时候QQ的昵称是会显示在邮件上。

QQ邮箱在大学生中的覆盖率非常高，在学校处理学生事务也非常方便，手机空间本就有限，何苦再多使用其它的邮箱，接收消息也不方便。然而在HR届却一直流传着用QQ邮箱发送简历可能会直接被淘汰的“潜规则”。许多媒体报道称：QQ邮箱显示出长不大的90后气质，88%的HR都鄙视QQ邮箱。


坚持用QQ邮箱成了求职者懒惰的表现。有的人甚至不愿意去改一改原始的邮箱名称，带着一些火星文和非主流的名字就投了简历，自然不适合严肃的职场。所以说low在不改昵称，low在求职意识不强。


02 用什么邮箱发简历最好？

曾经有调研显示，在大学生人群中，使用最多的是163邮箱，其次是QQ邮箱、outlook、gmail，Foxmail等等。那么大家使用特定邮箱的原因是什么呢？


1. Gmai
在某些电子商务公司，在招聘人才时更青睐用Gmail邮箱投简历的人。比如程序员，用Gmail邮箱代表你可能对外语和网络比较精通，懂得VPN、Proxy这些工具，比较符合职位要求。

2. 163
163邮箱是中国最大的电子邮件服务商网易公司的经典之作，致力于向用户提供安全、稳定、快速、便捷的电子邮件服务，目前已拥有超过2.3亿的用户，是全球使用人数最多的中文邮箱。大众化，普及率高。

3. Outlook
outlook的优势是和OFFICE完美契合，能够和word excel NOTE 完美互动。适合办公用、企业用，与微软的所有软件都有集成。
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03 邮箱发简历的注意事项

不论你选择哪个邮箱发简历，大家关注点还是相同的：
1. 通知及时性：有些公司通知笔试面试可能就是收到邮件后的2天，有各种及时提醒很重要

2. 可信/专业程度：纯粹就是观感了，有些品牌总会给人 low 的感觉，都是约定俗成，没有办法...

3.使用便利性：简单说就是有没有多种客户端方便使用。
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但其实邮箱并不是最重要的，作为邮箱这头的HR，筛人还是看的简历，看内容。那么HR重点看你什么呢？


1.基本的邮箱设置


包括名称、签名和头像，你也不希望邮箱发出去就暴露了你的非主流属性吧。所以一定要记得，把邮箱设置里的姓名改成自己的真实姓名，如果你用foxmail、hotmail之类可以设置头像的话，请：要么不设置，要么设置成证件照！

要在设置里解决的事情还有一些奇奇怪怪的签名：


如果真要加邮件签名，可以用一条分割线，然后下面用写明姓名、学校、身份标签、联系方式、通讯地址等基础信息，方便辨识，显得很专业。

2.邮件的主题


如果招聘信息已经注明投递格式的话，请务必按照既定的格式来撰写。不然会被直接删掉，不是危言耸听。凡定了格式的简历命名，HR在筛选时一定会有关键词，如果你的邮件命名都错了，根本筛不到你！

实习君建议可以把自己的关键信息和目的展示在标题上，如：姓名-学校年级-投递部门及岗位。这样收件人一眼望上去就可以知道你的基本信息和发邮件的目的，是一种直接有效的做法。申请岗位一定要一字不漏的写清楚，HR不是只招一个岗位，也没理由通过你的简历去猜你要投什么岗位。


3.正文一定要写


那些正文一个字不写，直接一个附件丢过来的，基本上不要，毫无诚意。正文一定要写，礼貌是邮件的重要原则。开头请一定顶格写明“尊敬的先生/女士”这是基本礼仪。在无法确认对方性别时，使用“先生/女士”是比较保险的选择，贸然给收件人定性别，对方的心情该有多复杂。

正文内容可以简明扼要地介绍自己，同时点明自己的突出优势，指明想要投递的岗位。或是一封简短的自荐信，但一定不要太长，200-300字就够了，没有人想仔细品读你的长篇大论。写出你的特点，展现你的特色，把你最大的优点第一时间展现给hr看。


4.最后再写收件人


你肯定遇到过误发邮件的情况，正文还没写完，简历还没附上去，手抖按了一个快捷键，居然就发了一封只有主题的空白邮件！

最佳顺序：附件—正文—标题—收件人

附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件，会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件，避免之后遗忘。

标题放在正文之后填写（因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒），格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准，可以按照“申请的职位－姓名－职位要求的工作地点”的格式填写。

收件人在确认邮件没有疏漏后，最后填写，可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人，也不要抄送其他的无关人士。

一份好看专业的邮件，背后看到的是你的认真和仔细，映射出的是你在工作上的负责和专业，都是要找工作的人了，该配合HR演出的你不要视而不见...所以快去检查你的邮箱吧！