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[职场经验] 什么都不会的应届生怎么找工作?

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发表于 2019-10-22 17:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
小职我最近刷知乎,刷到一个话题:


“什么都不会的应届生怎么找工作?”


看到这样的话题小职我还是很有话语权的,想当初小职毕业那会,也是什么都不会啊,误打误撞、鬼使神差般的进了一家“专业对口”公司。“对口”是“对口”,公司名字跟我专业的名字是挺“对口”的,可是工作内容完全跑偏,简直就是两眼一抹黑什么都不会。要说当时的小职才是什么都不会的应届生啊!【手动哭唧唧】

废话不多说,今天小职就在线教大家,什么都不会的应届生怎么找工作。

如果你是一个对社会职能分工不了解,实习经历又不丰富,而因此感到迷茫的普通大学生,那么找不到自己喜欢的、适合自己的工作,绝对是正常的!

【手动疑问脸】why?


因为你没有掌握足够的信息来帮助你去做决定!

20多岁的小年轻,受到本身视野与经验的局限性,很难去确定未来的路怎么走,而20多岁,又是人生最关键的时刻,开头走错一步棋就有可能面临着满盘皆输。
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所以今天来聊聊我试过的一些方法,帮助你如何确定自己适合做什么,以及如何在自己一无所长的情况下找到自己喜欢的工作。

首先你有考虑过以下问题吗?

对于目前所有的行业你有过了解吗?行业有什么岗位?你所学专业除了你目前了解到的,你有和别人了解过吗?具体岗位是做什么的?行业的发展前景如何,岗位的成长速度和天花板在哪里?

不了解这些信息,如何谈做决定,如何把这条路走好?

因为篇幅较长,我先把要谈到的内容做个梗概:

一、如何确定自己的职业方向

二、获取行业信息的方法和渠道。

三、了解该行业下有哪些职位。

四、如何了解岗位薪资水平?

五、有哪些招聘渠道?

六、找工作前,你需要做什么准备?


觉得实用的话不要忘记关注我哦~ 对了,文末有我的一点搜索信息心得的小分享,不要错过哦~
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1先确定自己的职业方向

我遇到过很多刚出学校,又没什么工作经验,自己又什么都不会的应届生,担心自己找不到好的工作,但又迫切想找到一份工作来养活自己。

结果很多时候,因为准备不充分和缺乏规划,导致人生的第一份工作并不是自己想要的,因此浪费了很多时间。

与其这样,还不如一开始就选择好自己的方向,做好充足的求职准备,也会少走很多弯路。

那如何找到适合自己的方向,除了考虑专业对口之外,其实还需要考虑是否和自己的优势匹配。

但是我们很多人不知道自己该做什么工作,也不知道怎么规划自己的职业,别急下期公众号我们来好好聊聊如何确定自己的职业方向。

那我们继续往下说,文章一开始既然说到缺乏对行业和岗位信息的掌控和了解,就无从做决定。那么我们要怎么获得这些信息呢?
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2如何获得行业信息?

第一步,可以打开招聘网站,会有行业分类和岗位分类。如果是传统行业可以考虑上前程或者智联,这些网站都是老牌的招聘网站,招聘行业大而全。如果是想进入互联网企业,可以考虑拉勾和boss,可以看到行业的分类。

第二步,从这些行业中找到你喜欢的或者能与你的专业挂钩的行业,就挑选3-4个即可,不建议选择太多,选择过多只会让你更迷茫。

第三步,锁定目标行业后,通过百度搜索 XX行业 行业报告,从搜索出的信息中找到最新的,专业且免费的行业报告。这一步的目的是让自己清楚地了解:行业如何发展到现在这个阶段?行业目前的现状如何?行业的未来呈现什么趋势?从而更加明确地知道,自己要不要选择进入这个行业。

那么去哪里找到免费且高质量的行业报告呢?我给大家推荐2个网站:

艾瑞咨询和亿欧智库,以亿欧智库为例:
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3如何了解该行业下有什么职位?

还是老方法,打开招聘网站去看,这里以拉勾为例:
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进入首页后,你可以在网站上看到各类型的招聘职位,可以点开岗位分类进行查看。

从这个页面可以得到各类职位的一个分类,以及某种职业下的细分职位与高端职位。
另外还有校招信息的汇总页面,如果你是应届毕业生的话,可以走校招渠道请一定走校招的,因为校招的要求比社招要低很多,对于刚毕业的学生来说,是一个进入大公司的好机会。

很多公司招聘应届生其实并不是看中你的工作经验,因为你根本就没有什么社会经验,但看中的你思维能力,解决事情的能力。

4如何了解该岗位的行业薪资水平?

点开你喜欢的岗位,会出现各个公司对此类岗位的一个招聘薪资范围,大概看个20条相关的招聘信息以及要求,你就可以明白这个岗位的最低薪资水平和最高薪资水平。

例如我们可以看到游戏策划实习生的薪资平均标准为4-5k,最高15k,最低2k。那么去面试的时候你心里会有一个薪资标准线,不至于把期望薪资写得太低。

5有什么招聘渠道?

很多人一想到要找工作是不是首先就想到要去招聘网站上投简历呢?其实去招聘网站上投简历是效率最低难度最高的一个渠道。那么除了在招聘网站上投简历之外还有什么渠道可以选择呢?

1) 秋季校园招聘和宣讲会


参加秋招这里大家往往会存在一个误区,就是不主动去搜集各大高校的秋招信息,而仅仅是等待自己学校开的秋招和宣讲会,这会导致你错失了很多机会,有些企业会有选择的在某些高校开招聘会和宣讲会,但是并不禁止其他学校的学生来参与,只要你了解到信息,都可以进行投递。

2) 内推和亲戚朋友介绍


内推是什么呢?就是你有同学学长学姐,你邻居的姐姐,你楼上的哥哥之类的比较熟的人所在的公司有向公司内部推荐人才的机会。你平时可以多和学长学姐或者同学朋友们了解一下有没有什么合适的岗位,让他们向HR推荐你,这个的面试成功率会大很多,因为是有熟人推荐,知根知底,只要推荐的人靠谱,基本会优先考虑内推的人选。亲戚朋友同理。

3) 招聘网站


老牌的传统企业比较多的是智联招聘和前程无忧

新兴的互联网公司为主的招聘网站是拉勾和boss直聘

如果是在比较小的三四线城市,那么本地的人才招聘网则是比较好的选择,上面都是本地企业的招聘信息。百度搜索XX地区人才招聘即可。例如我搜索了甘肃人才招聘网,进入界面如下:
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当以上的工作都做好之后,那么你就要为求职做准备了。求职的准备工作有哪些呢?

6求职准备

接下来你需要制作一份简历,但是简历不是越精美越好,公司在最终决定招人时,不是看简历有多优秀,而是看这个求职者和岗位的匹配程度。
招聘的时间、渠道、流程等信息,都需要你提前做好准备。提前准备了之后,你会心里更有底气,面试成功的几率就更大。

除了以上这些,还有最后一件事需要你做——那就是坚持

不要被面试失败的挫败感打败,不断的在面试中吸取教训,改善自己的面试表现,坚持把这些事情做下去。你会在面试中脱颖而出,毕竟,你比别人多做了那么多的准备。

如何找到一份适合并且喜欢的工作,需要你在前期掌握了足够的信息,对你感兴趣的行业和岗位有一定程度的了解,了解招聘会的时间,招聘信息出现的渠道,争取获得更多的招聘信息,把你的选择池扩大,知道一份好的简历长什么样子,提高你的面试成功率。

在这里,小职为大家已经做出了相应的规划~

同学们,你们要提前做好自己的职业规划,是考研还是就业,如果你有了我现在才大一,我还太早了,不着急的这种想法,那么你很可能就已经和500强的企业失之交臂了。小职为大家推出了考研就业双保班。在你大三的时候根据你的实际情况和个人意愿,进行方向选择,考研OR 就业!两个都没有过!我们签约退费!
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